这段时间的热剧《猎场》,你看了吗?
这居然是为财务人写的大戏,你看懂了吗?
1、专业财会人员是第一位的,财务管理必须纳入企业管理机制
剧
《猎场》中有一段是专门讲财务管理,秀财君听完简直像打了鸡血,原来这剧是为财务人写的:
“财务之路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽筋扒皮才能脱胎换骨。除此之外,没有捷径。”
析
财务工作中,你是否经常面临如下的窘境:
当财务部用年度预算来考核各级部门费用时,面对超支部门的反诘:我们销售规模已大幅改变,你们财务还用大半年前确定的数据来考核,太不合理了。财务是否很无奈?
在月度业务汇报会上,面对一个个部门走马灯似的展示汇报,一大堆原始数据让总经理摸不着头脑:这么多的问题,我该从哪里抓起?
在财务部对审阅的合同或流程提出异议时,常有业务部门如此抱怨:你们财务部就知道控制这控制那,再控制下去业务都被你们控制死了,有本事你们财务能提些建设性的建议!
财务管理者有苦难言,有理难辨。分明掌握着核心的数据,遵循者既定的流程,但在企业内部的沟通与博弈中往往处于下风,进退维谷。工作一大堆,有效的没几个,价值就更无从谈起……想要改变如此局面,财务价值创造与领导力的提升不可或缺。
2、职场的“学历鄙视链”,比你想象的残酷10000倍
剧
郑秋冬出狱后,误打误撞地换了身份,成了个大学霸,北大博士,考上了MBA班。他就顶着这个身份去面试,基本拿到了各大企业的Offer,过程可以用“不费吹灰之力”来形容。
无形中,“北大才子”的身份,从一开始就打消了很多企业对郑秋冬的顾虑,成为了当时好的掩饰。
最后,郑秋冬以北大学霸的身份在职场上一路绿灯,坐上了集团人力资源部的薪酬规划总监的位置,税前年薪40多万。
析
真实职场中,企业招聘时,品牌效应同样存在。任何的企业在选择人才时,有了名校背书,企业只需要考核应聘者的职业素养,用人效率会大大提高,也能从更短的时间内看出求职者的能力。这也是为什么多个候选人中,面试官会更倾向自己的校友,或是某些名校出来的学生。
人们总是习惯于先看见你的成就,再推测你的能力;而不是根据你的能力,估算出你的成就。
在网上,流传着一张名为“学历鄙视链”的图:
尽管大家都忽略了这一点,但职场“学历潜规则”依然起效。这也许意味着,如果只是普通院校毕业生,写着毕业院校的那一栏,将成为阻隔他和优秀企业的高墙。
3、财会领域,证书是逆袭最佳捷径
剧
从剧中可以了解到陈修风夫妻均是年薪百万,早早在他们从事的金融领域斩获高含金量证书,他们用自己的能力,成为“富一代”,让所有的不相信知识改变命运的人从此闭了嘴。
析
我们没有改变不了的未来,只有不想改变的过去。这世上没有什么事情可以只靠运气,现在的太多人都太过于的浮躁,不愿静下心去学习去努力。
看了《猎场》,作为一名财会人能否看懂自己?且听秀财君问几个问题:
你是否还沉醉在一味的做账报税?
你是否还像个账房先生只会填写凭证?
你是否只是制作了报表却不明数据含义?
而在会计领域,证书则是逆袭最佳捷径,而参与成本低、学习周期短却回报颇丰的管理会计师证书必定是好的选择。路就在眼前,是否愿意,就你看自己了!
应该深深的知道这点,在财务职业规划上奉行“一证(书)一能(力)”为自己奋斗的目标。
4、细节决定成败,财务工作尤甚
剧
“路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽筋扒皮才能脱胎换骨。除此之外,没有捷径。所谓不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,我们应该重视小事,方能成就大事。”
插播一张郑秋冬做PPT的镜头:
析
财务人员接触最多的就是从0到9这十个数字,然而你却不能小觑这十个数字,稍不留神就会出现无法弥补的错误,因此工作中要求百分之一百的认真,绝不能有半点马虎。
财务尤其是出纳岗的工作本身就很琐碎,除了做好日常资金的收付管理外,还要检查和审核财务报销手续,从税务局网站上查询报销单据的各种发票是否合规,报销单据粘贴是否符合要求,报销流程是否正确,收付款后凭证的录入、粘贴;同时还要对公司日常发放的福利、交纳的各种保险等业务进行各部门分拆;日常数据的财务分析、国地税增值税、印花税等税种的报送等等,当然这是基本工作,但还不仅限于此。
俗话说,细节决定成败。对于财务人员尤其如此,一个小数点的错误,可能导致历史性的毁灭。
5、职场没有永恒的朋友,只有永恒的利益
剧
剧中惠成功的跳槽最没有预兆,也是最让人惊讶的。在郑秋冬失落到极点的时候,作为郑秋冬身边一手栽培最值得信赖的下属兼朋友,惠成功竟然毫无预兆地“背叛”他,跳槽到了其他公司,无疑是雪上加霜。
前脚领了刚刚加了奖金的薪水,后脚就要拍拍屁股走人,没有透露过任何要跳槽的苗头:“不是我落井下石,真的都是巧合,在职场错过机会,就等于惩罚生命”。
析
职场上不是讲感情的地方,没有永恒的朋友,只有永恒的利益。在你最困难的时候,只有你能帮到自己。没有人会理解你,自己强大了,自然会得到别人的尊敬。
把时间花在磨练自己的能力上面,朋友之间讲价值交换的,如果你的价值低,你再维系的关系最终也会慢慢消散,只有价值对等,才会有交换的价值。
残酷的生意场上,最怕感情用事,学会厘清理智和情感,将生活和工作完全剥离,做自己情绪的主宰,换位思考,化别人的刺刀为锋芒,换他们的软肋为盔甲,你终将无往不胜。
无论是会计小白还是大拿,这些财务职场“潜规则”都终身受用。
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