根据德勤的调查显示,近三分之一(31%)的受访者表示,比起三个月前,目前他们对其公司发展前景更为乐观。这一比例比起公投后的3%,有了大幅增长。感觉情况会恶化的比例已经下降到了60%,比去年7月份下降了8%。 至关重要的是,两个长期存在的风险,即对新兴市场的放缓和欧元区疲软的担忧,已经大幅减少。斯图尔特补充说,对欧元区担忧的下降是所有风险因素中最明显的,表明人们对于欧洲复苏的信心正在增长。 在同样从0到100的计量额度下,对于欧元区的通货紧缩和疲弱,或是新的欧元危机的可能性的担忧,从2017年第四季度(小编注:此处原文有误,应为2016年)到现在的第二季下降了12点,从52到40。 德勤高级合伙人兼首席执行官,大卫·斯普罗尔(David Sproul)说:“企业希望英国能够在贸易和市场准入方面达成好的协商,但是必须继续为在2019年的退出、未来几年的贸易谈判以及针对这两种状态的过渡阶段做好计划。” CFO们对就业前景的态度也愈发乐观。在受访者中,认为脱欧将影响就业和招聘的比例已经减半,从投票后的66%下降到30%。 斯普罗尔建议:“对于包括我们自己在内的许多企业来说,获取技能是他们面临的最紧迫的问题之一。我认为在未来谈判的过程中,人口流动性应该被高度重视。如果我们要保持英国作为一个开放和蓬勃发展的经济体的地位,我们必须保持技能的多样化来帮助我们国家的蓬勃发展。” 上个月,另有一份报告显示,大部分金融服务业内人士都认为在脱欧谈判过程中,英国经济将保持稳定。 文章来源:中国会计视野,若需引用或转载,请注明来源!图片来源网络,如有侵权,请联系删除。 |